在中国，当国有土地上的工业企业因国家或城市建设的需要而面临拆迁时，这不仅仅是一个物理移位的过程，更是一系列复杂法律问题的集合。工业企业拆迁补偿的法律问题包括了对企业的正当合法利益的保护、合理补偿的计算与发放、以及处理可能产生的争议等。

　　首先，国有土地上企业拆迁的合法性和程序性必须有明确的法律依据。根据《中华人民***土地管理法》和相关拆迁管理条例，拆迁行为必须是为了公共利益的需要，并且应当按照法定程序进行。企业的合法权益，如工业用地的权利和已有的建设投资，均应得到适当尊重和保护。

　　其次，在拆迁补偿的原则方面，国家规定了应当实行“补偿与帮助相结合”的原则。补偿方式通常包括了对被拆迁房屋的货币补偿、安置住房或者产权调换等。具体的补偿数额和方式需根据企业的实际情况和地方标准，通过合法公正的评估后确定。例如，《城市房屋拆迁管理条例》规定了拆迁的补偿标准，以确保拆迁过程尽可能减少对企业的影响。

　　此外，解决拆迁过程中可能出现的各种争议也是企业拆迁补偿法律问题的一部分。在实践中，拆迁方和被拆迁方之间往往因补偿方案的不同而产生纠纷。在处理这些纠纷时，企业可以通过行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的权益。而对于涉及赔偿额度、安置方式等问题的争议，应依法通过谈判、仲裁或司法途径进行解决。

　　结合上述信息，在国有土地上企业拆迁和补偿的法律依据涵盖了《中华人民***土地管理法》、《城市房屋拆迁管理条例》等法律法规。这些法规明确规定了拆迁的法律程序与补偿标准，确保了国有土地上企业在拆迁中的权益得到法律的保障，以及在遭遇不合理处理时可以通过法律途径寻求帮助和公正的解决。这样的规定旨在实现国家建设与企业发展之间的平衡，促进社会和谐与经济的健康发展。