成都个人企业拆迁遇停业停产困境，补偿款如何分配？

　　一、成都个人企业拆迁遇停业停产，如何应对？

　　在成都，个人企业作为市场经济的重要组成部分，其经营发展往往受到多种因素的影响。当面临拆迁时，个人企业可能会遭遇停业停产的困境，这不仅会影响企业的正常运营，还可能给企业主带来巨大的经济损失。那么，当成都个人企业拆迁遇停业停产时，应该如何应对呢?

　　首先，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。因此，当成都个人企业面临拆迁时，如果因拆迁工作造成企业无法正常营业，企业主有权要求拆迁方给予停产停业损失的补偿。

　　停产停业损失的补偿范围一般限于直接经济损失，如利润损失和因搬迁产生的费用。企业主应当积极收集相关证据，如财务报表、税务记录、搬迁费用发票等，以证明自己的损失情况。同时，企业主还可以咨询专业的评估机构，对停产停业损失进行科学合理的评估。

　　除了停产停业损失的补偿外，企业主还可以要求拆迁方给予搬迁补偿费用。这包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用，以及物资的拆卸、包装和运输等费用。这些费用都是因拆迁工作而产生的直接经济损失，企业主有权要求拆迁方给予合理补偿。

　　在应对拆迁停业停产困境时，企业主还应当注意保护自己的合法权益。一方面，企业主应当积极与拆迁方进行协商，争取达成合理的补偿协议;另一方面，如果拆迁方存在违法行为，如未按照法定程序进行拆迁、未给予合理补偿等，企业主可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

　　二、成都个人企业拆迁补偿款，能分给股东吗？

　　在成都，个人企业拆迁补偿款的处理问题往往涉及股东权益的分配。那么，成都个人企业拆迁补偿款能分给股东吗?答案是肯定的，但具体分配方式需要遵循相关法律法规和公司章程的规定。

　　首先，根据《公司法》的规定，公司股东依法享有资产收益权。当公司面临拆迁时，所获得的拆迁补偿款属于公司的资产收益，因此股东有权要求分配。然而，具体分配方式需要遵循公司章程和相关法律规定。

　　如果公司章程中有关于拆迁补偿款分配的明确规定，那么应当按照公司章程的规定进行分配。如果公司章程中没有相关规定，那么应当按照股东实缴的出资比例进行分配。这是《公司法》所确立的基本原则，旨在保护股东的合法权益。

　　在分配拆迁补偿款时，企业主应当注意保护股东的知情权、参与决策权等合法权益。企业主应当及时向股东通报拆迁情况、补偿款数额及分配方案等信息，并听取股东的意见和建议。同时，企业主还应当确保分配过程的公平、公正和透明，避免损害股东的合法权益。

　　此外，如果个人企业是有限责任公司或股份有限公司，那么在分配拆迁补偿款时还需要考虑公司的债务和清算问题。如果公司存在未清偿的债务，那么应当在清偿债务后再进行分配。如果公司决定解散或清算，那么应当按照法定程序进行清算，并将剩余财产按照股东实缴的出资比例进行分配。

　　综上所述，成都个人企业拆迁补偿款能分给股东，但具体分配方式需要遵循相关法律法规和公司章程的规定。企业主应当积极保护股东的合法权益，确保分配过程的公平、公正和透明。