一、关于企业租赁厂房拆迁时怎样补偿

　　根据《城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定，拆迁租赁房屋时，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。同时，如果被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。

　　需要注意的是，作为承租人的企业，因其对所拆迁房屋不享有所有权，并不能享受房屋上拆迁的补偿。然而，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条的规定，被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿以及因征收房屋造成的停产停业损失的补偿，都应由市、县级人民政府对被征收人给予补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

　　在实践中，对于企业租赁厂房的情况，租赁双方可以就拆迁补偿问题进行协商。如果双方能够达成一致，则可以按照协商结果进行补偿。如果双方无法达成一致，则可以依照相关法律法规的规定，通过申请仲裁或者提起诉讼等方式来解决问题。

　　总之，在面临企业租赁厂房拆迁的问题时，作为承租人的企业应当了解相关法律法规的规定和程序，并与出租人进行充分协商和沟通。同时，企业应当积极采取措施应对可能出现的问题和风险，以保障自身的合法权益。

　　二、租赁房屋的拆迁补偿安置怎样进行

　　租赁房屋的拆迁补偿安置是一个复杂的过程，需要拆迁人、被拆迁人和房屋承租人三方共同参与。在拆迁租赁房屋时，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿安置协议。这种协议应当明确补偿的方式、金额、安置地点等具体事项，以确保各方的权益得到保障。

　　拆迁补偿的方式可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。如果被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置，那么拆迁人应当对被拆迁人给予补偿。如果被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。产权调换的房屋由原承租人承租，被拆迁人应当与房屋承租人重新订立房屋租赁合同。

　　在拆迁过程中，拆迁人还应当对被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助费。如果被拆迁人或者房屋承租人在过渡期限内自行安排住处，拆迁人应当支付临时安置补助费；如果被拆迁人或者房屋承租人使用拆迁人提供的周转房，拆迁人不支付临时安置补助费。

　　根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十二条的规定，因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。这些规定为租赁房屋的拆迁补偿安置提供了明确的法律依据和操作流程。