企业拆迁补偿通常包括以下几项：

　　首先，拆迁资产的补偿费用是必不可少的。这主要包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物以及地上附着物，还有因搬迁而遭受损失的机器设备等。这些资产对于企业来说具有极高的价值，因此其补偿费用也需要得到合理的评估和补偿。

　　其次，停产停业损失也是企业拆迁补偿的重要部分。这种损失不仅包括实际经营损失，还包括预期经营损失。这是因为拆迁不仅会导致企业当前的运营中断，还可能影响未来的业务发展。因此，企业在面临拆迁时，需要考虑这种长期的影响，并要求得到合理的补偿。

　　此外，拆迁补偿费用也是企业需要关注的部分。这包括搬迁前期费用、搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输费用等。这些费用是企业在进行搬迁过程中不可避免的支出，因此也需要得到合理的补偿。

　　最后，基于拆迁政策发生的奖励费用也是企业需要争取的部分。这包括速迁费、拆迁奖励费等。这些奖励费用可以激励企业尽快完成搬迁，减少拆迁对企业的负面影响。

　　在面临拆迁时，企业需要做好充分的工作准备。首先，对企业财产进行预估并保存相关证据是至关重要的。这包括整理企业资产、准备企业财产清单和材料清单等。只有在对自身资产状况有清晰认识的基础上，才能更好地与拆迁方进行谈判，争取到合理的补偿。

　　其次，规范企业管理也是必不可少的。企业需要提前对自身进行规范，防止在拆迁中出现各种隐患。这包括税务、消防、安全生产等方面的规范，以及对可能出现的问题进行预估并提前防范。

　　此外，随时关注拆迁信息也是非常重要的。企业需要建立信息来源渠道，及时了解拆迁进展情况，以便在第一时间做出反应并争取有利补偿。

　　最后，寻求专业人士的帮助也是必不可少的。企业可以寻求专业的评估和财会人员对资产进行评估并对财务账目进行梳理，还可以寻找专业的律师进行必要的风险提示及具体指导。这样可以防止在拆迁中出现人身财产损失，并防止拆迁方强制拆迁或者违法拆迁。